Sosyal Güvenlik Mevzuatı Açısından İşveren Hak ve Yükümlülükleriniz – WOMEN UP – Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi

2A- İşçinin İşe Girişini Bildirme Yükümlülüğü:

İş yerinde ücret karşılığı çalışan kişi sigortalı sayılır. Siz de çalıştırdığınız işçileri en geç çalışmaya başladıkları tarihten 1 gün önce “Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi” ile SGK’ya bildirebilirsiniz.

2B- İşçinin İşten Ayrılışını Bildirme Yükümlülüğü:

Çalıştırdığınız sigortalıların işten ayrılması halinde bunu en geç 10 gün içinde “Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesi” ile SGK’ya bildirmekle yükümlüsünüz.

KADINSA İŞVEREN

DESTEK BİZDEN

Bu web sitesi Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti’nin mali desteği ile oluşturulmuştur ve sürdürülmektedir.
İçerik tamamıyla T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun sorumluluğu altındadır ve
Avrupa Birliği veya Türkiye Cumhuriyeti’nin görüşlerini yansıtmak zorunda değildir.